Onze verantwoordelijkheid

Bij Vince People hechten we veel waarde aan betrouwbaarheid, transparantie en zorgvuldigheid in onze communicatie. We streven ernaar dat alle informatie die we publiceren, of het nu gaat om kennisartikelen, onderzoeken, nieuwsberichten of platforminhoud juist, volledig en actueel is. Toch kan het voorkomen dat er fouten ontstaan. In dat geval nemen we onze verantwoordelijkheid en corrigeren we deze zo snel en duidelijk mogelijk.

Hoe wij omgaan met fouten

Wanneer een fout of onvolledigheid wordt ontdekt, beoordelen we direct de aard en impact van de fout. Vervolgens ondernemen we een van de volgende acties:

1. Kleine correcties
• Typfouten, verouderde links of kleine tekstuele aanpassingen worden stilzwijgend gecorrigeerd.
• De inhoud of betekenis van het bericht verandert hierbij niet.

2. Inhoudelijke correcties
• Als een fout invloed heeft op de inhoud, interpretatie of feitelijke juistheid van een artikel, wordt de correctie zichtbaar toegevoegd.
• Onder het artikel wordt vermeld wat is aangepast en op welke datum de wijziging is doorgevoerd.

3. Rectificaties of intrekkingen
• Als een publicatie onjuiste of misleidende informatie bevat, wordt deze gerectificeerd of ingetrokken.
• In dat geval publiceren we een nieuw bericht waarin we uitleggen wat er is aangepast, waarom dit is gebeurd en hoe de fout is ontstaan.

Feedback over fouten

Lezers, zorginstellingen en zorgprofessionals kunnen mogelijke fouten of onnauwkeurigheden melden via ons contactformulier of per e-mail naar [email protected].

Elke melding wordt beoordeeld door de redactie en, indien nodig, besproken met de inhoudelijke experts of de auteur. De melder ontvangt altijd een terugkoppeling zodra de beoordeling is afgerond.

Transparantie en vertrouwen

Ons doel is helder: betrouwbare en eerlijke informatie bieden over de zorgmarkt, flexibele arbeid en kwaliteit in de zorg. Door fouten actief te corrigeren en transparant te zijn over aanpassingen, bouwen we aan vertrouwen tussen Vince People, onze lezers en onze partners in de zorg.